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Paul Graham谈士气的要素
观众是士气的关键。小而忠诚的观众就足够。避免中间人，直接面对观众。与能提升你精力的人相处，远离消耗你精力的人。不要找不理解你工作的伴侣。士气也依赖身体健康：规律锻炼、良好饮食睡眠。有雄心却不产出容易变得痛苦。
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Paul Graham谈如何维持自己的士气
珍惜士气，它是做大事的基础。乐观、自认为幸运有助于成功。工作可成为困境的避难所。士气与工作相互促进，挫折时不妨先做简单事。别让挫折一下子击垮士气，挫折本就是过程的一部分。伟大工作像深度优先搜索，可回溯但别放弃根本。学会区分努力的好痛苦与损伤的坏痛苦。
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Paul Graham谈专注自我，不以物喜，不以己悲
别指望权威施舍“大机会”，专注做好工作才是正途。不必在意委员会拒绝，他们的标准与伟大工作所需不同，且少有真正反馈价值。
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Paul Graham谈与优秀的同事合作
寻找优秀的同事至关重要。质量胜于数量，一两个杰出伙伴胜过一群泛泛之辈。他们会影响你，让你逐渐成为像他们一样的人。足够好的同事能带给你意想不到的洞见，做到你所不能。如果你不确定自己是否有这样的同事，很可能还没有。大多数项目都可从合作中受益，但若想领导大型项目，你必须具备管理才能，否则要么强迫自己学会管理，要么避开这类项目。